• Bitte beachten Sie, dass bestimmte Prüfungen nur angezeigt werden, wenn diese unter TWM-Einstellungen aktiviert sind.
• Am Schluss in diesem Kapitel finden Sie die Prüfungen, welche im Infofenster aufgelistet werden.

• Dass keine Person mit gleichem Vorname und Name an der selben Adresse (Strasse und Ort) besteht.
   

• Nationalität 'leer'
• Wurde der Person ein Betreuer zugewiesen
• * Wurde der Person eine Anrede zugewiesen
• * Geburtsdatum des ArbN = System-Geburtsdatum (01.01.1985 oder 01.01.1950)
• * Quellensteuer-Pflicht ungleich 'unklar'
• Kirchensteuer-Pflicht ungleich 'unklar' (nur wenn ArbN QS-pflichtig ist)
• Religion ungleich 'unklar' (nur wenn ArbN QS-pflichtig ist)
• * Zivilstand 'unklar'
• * Wenn die Krankenkasse gemäss 'Optionen', 'TWM-Einstellungen' durch den Arbeitgeber verwaltet wird und der Status im Personalstamm, Register [Personalien] auf 'unklar' ist
• Besteht ein Historyeintrag mit Status pendent
• Im Register [Zahlungsmodus] bestehen folgende Prüfungen:
• Dass nur eine Position, bzw. ein Lohnkonto den Typ 'Arbeitnehmer' enthält
• Dass nur eine Position, bzw. ein Lohnkonto den Typ 'Betreibungsamt' enthält
• Dass bei Zahlungsart 'IBAN' eine IBAN- und BIC-Nr. erfasst wurde, oder das Flag 'Bar' aktiv ist.
• Dass im Feld 'Strasse' die Strasse erfasst ist.
• * Wurden im Register [Qualifikation] eine Branche zugewiesen
• * Wurden im Register [Qualifikation] Erfahrungen zugewiesen
• * Wurden im Register [Qualifikation] ein Beruf erfasst
• * Wurde bei einem, bzw. nur einem Beruf das Flag Hauptberuf (HB) aktiviert

• Gemäss Register [Zuweisungen]:
• * Region gleich 'leer' und Region muss zugewiesen sein
• * ABC-Analyse gleich 'unbekannt' #
• * Akquisition gleich 'unbekannt' #
• * Wenn Bulletin verwalten aktiviert ist, muss eine Filiale zugewiesen werden.
• Gemäss Register [Stellensuche]
• * Stellensuche-Status gleich 'unbekannt' #
• * Stellensuche-Status ('Stellensuchend' ohne oder mit Ab-Datum älter als 'unter TWM-Einstellungen definiert')
• Stellensuche-Status ('unaktuell' generiert Info, 'dass keine Prüfungen erfolgen')
• * Branchenzuweisung
• * Regionenzuweisung
   

• Wurde dem ArbN ein Zahlungs-, bzw. Bankkonto zugewiesen.
• Bei Zahlungsart 'IBAN', muss das Flag 'Bar' aktiviert, oder eine IBAN- und BIC-Nr. erfasst werden.
• Dass eine AHV-Nr. mit korrektem Format erfasst wurde.
• Ist der Status der 'Unterhaltspflicht gegenüber Kinder' im Register [Personalien], [Sozialversicherungen]
  'unklar'?
• Dass der BVG-Status auf 'BVG-Pflicht ab sofort' oder 'BVG Pauschalabzug' gesetzt ist, wenn der Status der 'Unterhaltspflicht gegenüber Kinder' auf 'Ja' steht.
• Dass der Kinder-Status nicht 'unbekannt' oder 'angemeldet' ist.
• Dass beim BVG-Status 'BVG Pauschalabzug' im Fenster [Diverses] der BVG-Abzugsbetrag erfasst wurde.
• Wenn unter TWM-Einstellungen 'AHV-Anmeldung verwalten' aktiv ist, im Fenster [Diverses], Bereich 'AHV' ein Per-Datum besteht.
• * Rahmenarbeitsvertrag inkl. aktuelle Version
• * Abgabe der Personal-Mappe
• * Dass es nur einen Einsatz ohne Bis-Datum gibt.
   
  Bei QS-pflichtigen ArbN mit Einsätzen, werden zusätzlich folgende Plausibilitäten geprüft
• * Dass bei verheirateten der Status (Partner arbeitet) nicht 'unklar' ist.
• Dass verheiratete mit einem arbeitenden Partner der Vor-/ Nachname des Lebenspartner ausgefüllt ist.
• Dass im Register [Personalien A] ein Bewilligungstyp ungleich 'nicht nötig' ist.
• Dass bei L, M, G und Gw Bewilligung, ein Bewilligungs Bis-Datum besteht.
• Dass bei M und G Bewilligung, das Bis-Datum >30 Tagen ist. (nur wenn Einsatz mit Bis-Datum 'leer' oder >=heute ist).
• Dass bei ArbN mit L- oder B-Bewilligung die CH 'Hauptadresse' nur auf eine ausländische Adresse mutiert werden kann, wenn als 'Zustelladresse 1' eine CH-Adresse zugewiesen ist.
• Dass die 'Zustelladresse 1' nur gelöscht oder durch eine ausländische Adresse ersetzt werden kann, wenn die Hauptadresse eine CH-Adresse ist.
• Dass eine Anstellungsperiode besteht, inkl. folgende Punkte:
• Stimmt der QS-Kanton bei ArbN im Meldeverfahren mit dem Kanton des ArbG-Firmensitzkanton überein?
• Dass der benötigte QS-Tarif, unter Quellensteuer-Tarife besteht, bzw. heruntergeladen wurde.
• Dass das System den benötigten QS-Tarif aus den bestehenden Adressangaben ermitteln kann.
• Wenn unter TWM-Einstellungen QS-Abrechnung 'Pro QS-Amt' festgelegt wurde, muss in der Anstellungsperiode ein QS-Amt zugewiesen sein.
• Stimmt die Anzahl Kinder in der letzten Anstellungsperiode mit derjenigen gemäss Register [Kinder] mit aktivem Flag 'auch für QS-Tarif gültig'  überein?
• Dass in der Anstellungsperiode, das Feld 'Tarifgruppe' einen Wert enthält.
• Wenn eine Anstellungsperiode besteht in welche noch keine Lohnabrechnungen gebucht wurden, wird beim mutieren der Zustelladresse oder PLZ/Ort der Hauptadresse geprüft, dass der QS-Tarif zum Wohnort besteht.
   
  Prüfungen bei QS-pflichtigen ArbN im Register [Anstellungsperiode]
  Beim Erstellen einer neuen Anstellungsperiode werden folgende Plausibilitäten geprüft:
• Besteht der benötigte QS-Tarif aufgrund der 'Haupt'- oder 'Zustelladresse 1'.
• Wenn im Register [Personalien A] Feld 'QS-Pflicht' oder der 'Kirchensteuer' der Wert 'unklar' steht, oder wenn im  Feld 'QS-Pflicht' der Wert 'Ja' und im 'Bewilligungstyp' der Wert 'nicht nötig' steht, kann keine neue Anstellungsperiode erstellt werden.
  Wenn Lohnabrechnungen in eine Anstellungsperiode gebucht wurden, sind folgende Felder schreibgeschützt.
• Die Adressfelder PLZ und Ort, sowie die Zustelladresse 1 sind (exkl. bei ArbN im Meldeverfahren) schreibgeschützt.
• Im Register [Anstellungsperiode] sind diverse Felder schreibgeschützt.
• Im Register [Personalien A] sind die Felder 'QS-Pflicht', 'Kirchensteuer' und 'Bewilligungstyp' schreibgeschützt.
  Hinweis: Somit muss vor einer Adress- oder Quellensteuermutation eine neue Anstellungsperiode erfasst werden.

• Beim Erfassen einer Lohnpfändung wird geprüft, dass das Existenzminimum im Feld Mindestrest grösser als der Totalbetrag der erfassten Akontozahlungen ist.
• Dass nur ein Lohnkonto besteht, wenn das Flag 'Bar' aktiviert wird.
• Dass kein Lohnkonto mit aktivem Flag 'Bar' besteht, wenn  ein zusätzliches Lohnkonto erstellt wird.
   
  Prüfungen im Register [Kinder]
• Dass jedem erfassten Kind ein Geburtsdatum zugewiesen wird.

• Dass bei der Auswahl einer 'Vakanz' der Kandidatur eine Firma zugewiesen ist.

• Geburtsdatum des Mitarbeiters = System-Geburtsdatum '01.01.1985' oder '01.01.1950'

• Wegen den Prüfungen der Personalstammdaten kann nur aus dem Personalstamm ein neuer Einsatz erfasst werden.
• Im Firmenstamm werden jedoch alle Einsätze angezeigt und das Öffnen und mutieren von bestehenden Einsätze ist möglich!

• Nur Anwender mit Berechtigung 'Administrator' können mittels Schaltflächen Ferien und 13.-Mt.-Lohn ausbuchen.
• Dass nur Ferien und 13.-Mt.-Lohn ausgebucht werden können, wenn der letzte Datensatz > 5 Jahre alt ist.
   
   
  Prüfungen, welche im Infofenster aufgelistet werden:
• Person hat den Status 'Aktiv', (wenn der Status 'gesperrt' oder 'inaktiv' ist, erfolgen keine Prüfungen).
• Gültiger Einsatz, (bestimmte Prüfungen erfolgen nur, wenn ein Einsatz ohne oder einem Bis-Datum => als 'heute' ist).
• Bei Internen ArbN, (erfolgen nur Prüfungen, wenn eine gültige Anstellungsperiode besteht).
• Wenn im Register [Stellensuche], [Temporär], (der Status 'unaktuell' ist erfolgen keine Prüfungen).
• Wenn im Register [History], (Historyeinträge mit Status 'Pendent' bestehen).
• Wenn QS-pflichtigen ArbN ohne eine CH Haupt- oder Zustelladresse 1 eine Bewilligung, welche eine CH-Adresse benötigt, zugewiesen wird, wird die Mutation wieder zurückgesetzt.