Taggeldberechnungen

Letzte Mutation: 07.09.2020
 
Einleitung
Zur korrekten Datenverwaltung und damit die Daten auf den Berichten korrekt sind, müssen folgende Abwesenheiten mittels Rapporterfassung erfasst werden.
 

Wir unterscheiden die Taggeldberechnung, -erfassung und -verwaltung in folgende Anstellungsarten:

Ausleihpersonal mit Stundenlohn, 'Temporäranstellung', 'Payrolling', 'Selbstvermittler', 'Try and hire'.

Hinweise

Ausleihpersonal mit Monatslohn, 'Monatslohn mit Stundentarif', 'Monatslohn mit Monatstarif'.

Hinweise

Internes Personal mit Monatslohn, 'Internes Personal, welches mittels

Standardlohn

mit einem Monatslohn verwaltet wird'.

Hinweis Infos zur TG-Berechnung, TG-Erfassung und TG-Verwaltung, siehe Kapitel '

Personal intern mit Monatslohn

'

 

Internes Personal mit Stundenlohn, 'Internes Personal, das mittels Einsatz/Rapporterfassung mit Std.-Lohn verwaltet wird'.

Hinweis Infos zur TG-Berechnung, TG-Erfassung und TG-Verwaltung, siehe Kapitel '

Personal intern mit Stundenlohn

'